Misión, visión y valores

MISIÓN

Las Plataformas de educación social de Salesians Sant Jordi, hacemos una apuesta decidida por un trabajo de calidad en la consecución de la Misión que tenemos como grupo. Una Misión que tiene como enfoque prioritario la atención a los niños, adolescentes, jóvenes y sus familias que se encuentren en situación de vulnerabilidad social, ya sea para que tengan carencias de tipo educativo, cultural o social, que les impide su crecimiento personal y ejercer su ciudadanía con total normalidad.

VISIÓN

Trabajamos bajo un sistema de gestión de calidad que nos ayuda a avanzar de forma eficaz y eficiente, entrando en un proceso de mejora continua.

Nuestros clientes son tanto nuestros destinatarios y sus familias, como las administraciones, instituciones y particulares que nos ayudan a desarrollar las iniciativas orientadas a mejorar esta situación de vulnerabilidad y ejercer este derecho a la ciudadanía. Por otro lado no podemos dejar de lado, como un enfoque prioritario de nuestra política de calidad, los equipos educativos (clientes internos) como agentes que tienen que llevar a cabo e implementar la gestión de la calidad.

VALORES

Los fundamentos de Salesians Sant Jordi son:

ACOGIDA INCONDICIONAL
Trato afable y cordial con nuestros destinatarios, para que se sientan valorados como personas, integrados y formando parte de un nuevo proyecto de vida.

ACOMPAÑAMIENTO INDIVIDUAL
Cada una de las personas que llegan a nuestros servicios, son el centro de nuestra intervención. Hay que garantizar una atención personalizada y un trato adaptado a cada una de las necesidades y situaciones que nos encontramos, para orientar a cada persona a definir su proyecto de vida. Hacemos una intervención educativa integral con nuestros destinatarios y sus familias.

FLEXIBILIDAD Y ADECUACIÓN
Nuestros servicios se adaptan a la realidad y las necesidades de cada momento, siendo flexibles y permeables. Procuramos dar siempre las mejores respuestas, evitando caer en el inmovilismo, adaptando tanto los contenidos como las metodologías.

POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS DE CALIDAD
Esta consiste en: hacer una cuidadosa selección de personal, velar por la formación continuada, garantizar la implicación de las personas con el proyecto y velar por la satisfacción laboral de los agentes educativos.

IMPLICACIÓN EN EL TERRITORIO, TRABAJO COMUNITARIO
Nuestros servicios están arraigados en el territorio y trabajan para la mejora del mismo. Mejorando el entorno también garantizamos la mejora y la eficiencia de nuestra intervención.

TRABAJO EN RED
Posibilitamos el trabajo en red para atender las necesidades de forma integral y coordinada con los otros agentes educativos que intervienen con nuestros destinatarios.

PARTICIPACIÓN
Creemos que es fundamental la implicación y participación activa en la vida de nuestros servicios y proyectos, tanto por parte de nuestros destinatarios como los equipos educativos que forman parte.

COMUNICACIÓN Y TRANSPARENCIA
La comunicación y la transparencia la entendemos a diferentes niveles:
Nuestros equipos.
Nuestros clientes.
La sociedad en general.

INFRAESTRUCTURAS
Dignos para nuestros destinatarios y adecuadas para la consecución de los objetivos de trabajo, cumpliendo, siempre que haya, la normativa específica para estos servicios.